Description de l'emploi
Le représentant des ventes a la responsabilité de promouvoir et de vendre activement la gamme complète de produits offerts par Omega Laboratories et Juno Pharmaceuticals à diverses parties prenantes, notamment les médecins, les pharmacies, les distributeurs, les chaînes de magasins, les organismes de soins gérés et les établissements d'enseignement dans une zone géographique spécifiée ( Ontario et territoires de l'Ouest). Ces interactions commerciales suivront un calendrier prédéterminé, avec pour objectif principal d'atteindre ou de dépasser les objectifs de vente annuels.
Le représentant des ventes développera des stratégies de vente en analysant et en suivant les habitudes d'achat des clients en plus d'établir des relations solides avec eux. Cela comprend l'identification des besoins des (médecins, infirmières, partenaires commerciaux.) et les informer sur nos produits et services.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET PRINCIPALES FONCTIONS
• Cultiver et entretenir les relations professionnelles et interpersonnelles avec toutes les clientèles.
• Identifier de manière proactive de nouvelles perspectives commerciales et établir de nouveaux comptes.
• Favoriser et élargir les liens avec tout le personnel du client impliqué dans les interactions avec les produits Juno/Omega.
• Enregistrez des mises à jour quotidiennes sur toutes les activités de travail mandatées.
• Agir en tant que représentant de l'entreprise lors de rassemblements et de conférences médicales d'associations de sociétés d'allergie locales, régionales et occasionnellement nationales, sur demande.
• Adhérer aux directives relatives aux dépenses de voyage et de divertissement et respecter les budgets alloués.
• Visiter régulièrement les clients sur notre territoire (Ontario et territoires de l'Ouest) et dans le reste du Canada, selon les besoins.
• Exécuter toutes les « campagnes de marketing » assignées selon les directives du chef des allergies ou du comité de direction de Juno/Omega.
• Faire des présentations lors des réunions de vente régionales/nationales lorsque désigné à cet effet.
• Créer un plan d'affaires stratégique pour convertir les comptes des concurrents.
• Fournir des rapports sur l'état des ventes au chef des allergies et au service des ventes/marketing.
• Assurer le respect des exigences de déclaration conformément aux réglementations provinciales et fédérales pertinentes.
QUALIFICATIONS / EXIGENCES DE FORMATION / COMPÉTENCES
• Un baccalauréat en commerce, en marketing ou en sciences de la vie est obligatoire, ou une expérience pertinente en vente et en marketing peut remplacer l'exigence du diplôme.
• Minimum de 3 ans d'expérience en vente pharmaceutique.
• La maîtrise des connaissances techniques et scientifiques est essentielle pour un engagement client efficace.
• Des compétences exceptionnelles en communication en anglais, couvrant à la fois la maîtrise écrite et verbale, sont essentielles pour une interaction fluide avec les médecins et le personnel paramédical.
• Un historique de réussite motivé par la motivation personnelle.
• La capacité d'analyser de manière exhaustive les données statistiques, la dynamique du marché et les problèmes complexes, puis de transmettre ces informations au responsable des allergies est cruciale.
• La capacité d'identifier les problèmes et de proposer des solutions ou des actions correctives à la haute direction.
• Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Une grande attention aux détails, d'excellentes capacités multitâches et des compétences efficaces en gestion du temps.
• Le rôle implique de longues périodes de position assise et debout. Des déplacements modérés, représentant 30 à 40 % des responsabilités professionnelles, sont attendus.
• La résidence en Ontario est obligatoire.
• Permis de conduire valide
Salaire : à déterminer
Statut d'emploi : Permanent
Type d'emploi : Temps plein
Equipe : Equipe de jour
Cette description de poste pour le représentant des ventes décrit les principales responsabilités du rôle et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les exigences qui peuvent être inhérentes au poste.